Systemische Aufstellungen
„Aufstellungen haben das Ziel, leidvoll Getrenntes zu verbinden, und leidvoll Verbundenes zu lösen.“
– Matthias Varga von Kibéd
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Vielfalt an Möglichkeiten
Es gibt unterschiedliche Arten der Aufstellung: der Klassiker ist die Familienaufstellung. Im beruflichen Kontext werden häufiger Organisationsaufstellungen eingesetzt. Darüberhinaus können auch Symptome, Krankheiten oder innere Anteile aufgestellt werden
Aufstellungen sind sowohl in der Einzel- als auch in der Gruppenarbeit einsetzbar.
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Grundlage der Aufstellungsarbeit
Laut Systemtheorie herrschen bestimmte Ordnungen innerhalb eines Systems (wie z.B. Familie, Team, Unternehmen, Gesellschaft). Die einzelnen Elemente eines Systems stehen mit allen anderen in Beziehung und beeinflussen sich gegenseitig (bewusst und unbewusst). Wenn ein Element sich verändert, verändern sich alle Elemente drumherum ebenfalls, um eine Balance im System wieder herzustellen. Durch eine Aufstellung können mögliche Blockaden, Ressourcen oder Lösungsansätze innerhalb eines Systems sichtbar gemacht werden.
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Aufstellungsthemen
Familienkonflikte
Beziehungsprobleme
Krankheiten/Symptome
Einschränkende Verhaltensmuster
Wiederkehrende belastende Muster
Stressauslöser
Familienaufstellung
Die Familienaufstellung ist eine angeleitete Selbsterfahrung, in der die Herkunftsfamilie (eigene Eltern, Geschwister, Großeltern) oder die gegenwärtige Familie/Partnerschaft mit Hilfe von menschlichen StellvertreterInnen, Figuren oder Bodenankern im Raum aufgestellt wird. In der Aufstellung erfährst Du, welchen Einfluss Dein inneres Bild von der Familie auf Dein aktuelles Leben hat.
Manchmal dringen unbewusste oder generationsübergreifende Vorgänge ins Bewusstsein und werden zum Ausgangspunkt eines Lösungsprozesses.
Aufstellung im Einzelsetting
Die meisten meiner Aufstellungen finden im Einzelsetting statt. Anstelle von weiteren Personen werden Bodenanker oder Figuren als Stellvertreter verwendet. Diese Methode erweist sich als genauso effektiv wie das Aufstellen in der Gruppe.
Das Triadische Prinzip
Eine lösungs- und ressourcenorientierte Aufstellungsmethode, die auf unsere drei Kernbedürfnisse Autonomie, Beziehung und Sicherheit abzielt. Das Triadische Prinzip findet im Einzelsetting statt.
Online Aufstellen
Ganz bequem von zuhause aus mein Thema in einer Online-Aufstellung auf einem Systembrett aufstellen. Genauso effektiv wie bei einer Live-Aufstellung. Ob Familie, Problem, Beziehung oder Krankheit - es lassen sich alle Themen auch online aufstellen.
Organisationsaufstellung
Eine Organisationsaufstellung ist eine wirksame Methode, um Fragen und Konflikte aus dem Arbeitsbereich zu beleuchten. Damit können tiefere Zusammenhänge von berufsbezogenen Konflikten oder problematischen Themen sichtbar gemacht, wirkungsvolle Lösungsansätze aufgezeigt und neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten eröffnet werden.
Aufstellung mit Pferd
Als Meister des Feingefühls in einer Gruppe zeigt das Pferd bei der systemischen Aufstellung erstaunliche Reaktionen, die mit in den Prozess einfließen. Dabei spielt es keine Rolle, ob dem Pferd in der Aufstellung eine Rolle zugewiesen wurde oder ob es nur "unbeteiligter" Zuschauer der Aufstellung ist. Anhand seiner Reaktion oder Nicht-Reaktion liefert es wertvolle Impulse für den Lösungsprozess.