Mehr Klarheit in Konfliktsituationen erlangen mit systemischen Aufstellungen

Aufstellungsarbeit ist sinnvoll in festgefahrenen Situationen, um alte Muster zu unterbrechen und neue Lösungswege zu entdecken.  Systemische Aufstellung bedeutet, dass der Gesamtkontext, das ganze System (z.B. Familie, Abteilung, Team), mit einbezogen und berücksichtigt wird bei der Bearbeitung.  

Die Vielfalt von Aufstellungsmöglichkeiten

Es gibt unterschiedliche Arten der Aufstellung: der Klassiker ist die Familienaufstellung. Im beruflichen Kontext werden häufiger Organisationsaufstellungen eingesetzt. Darüberhinaus können auch Symptome, Krankheiten oder innere Anteile aufgestellt werden.

Aufstellungen sind sowohl in der Einzel- als auch in der Gruppenarbeit einsetzbar.

Mehr zum Thema Aufstellungen

Mögliche Einsatzthemen von Aufstellungen können sein

  • Familien- oder Partnerschaftsprobleme
  • Themen mit persönlichem Leidensdruck
  • Führungsstil/Akzeptanz als Führungskraft
  • Konfliktmanagement
  • Umstrukturierungen oder unzufriedene Teams/Organisationen
  • Verhaltensmuster oder Krankheitssymptomatiken
  • traumatische Erfahrungen

Kostenloses Informationsgespräch

Termine: nach individueller Absprache

Dauer einer Aufstellung: ca. 1,5-2,5 Stunden

Investition: ab 150,00 Euro zzgl. 19% MwSt.

Ort: Scheune HofHeimat, Solingen